8月13日，公司舉辦《勞動關系的終止和解除》專題培訓，旨在通過系統(tǒng)性指導提升企業(yè)勞動用工合規(guī)能力，積極應對當前勞動爭議案件上升趨勢，為構建和諧勞動關系筑牢堅實基礎。公司副總經理戴京斌出席并講話。培訓會由公司人力資源部部長康宇主持。
當前，勞動爭議案件數量持續(xù)增長，對企業(yè)合規(guī)管理提出更高要求。戴京斌在開班講話中強調，面對這一形勢，管理者要切實提升法律意識與實操能力。本次培訓緊扣企業(yè)用工痛點，希望參訓人員以“探求者姿態(tài)”專注學習，將所學知識轉化為解決實際問題的能力，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。
本次培訓特邀領天英才（北京）企業(yè)顧問有限公司法務部經理王卓授課。作為擁有9年勞動法實務經驗的專家，王卓曾任朝陽區(qū)、東城區(qū)勞動人事爭議仲裁院兼職仲裁員及調解員，獲評“北京市金牌勞動關系協(xié)調員”，并主導多家國企人事制度改革項目。其“法規(guī)+案例+實操”的授課模式，深入淺出解析勞動關系終止、解除的實操要點及司法解釋（二）核心條款，受到參訓人員一致好評。
通過本次培訓，參訓人員的專業(yè)能力得到有效提升，為企業(yè)規(guī)范用工行為、降低法律風險提供了有力支撐。今后，公司將持續(xù)推進合規(guī)管理體系建設，以專業(yè)能力賦能高質量發(fā)展，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系貢獻力量。
公司所屬各單位負責人、人力工作者共33人參訓。
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